الرؤية :
بلدية بيت فوريك  مؤسسة خدماتية وهي كجزء من مؤسسات المجتمع الفلسطيني ، تؤمن أن ذلك اليوم الذي يكون فيه أبنائها ومواطنيها قد حققوا أهدافهم وطموحاتهم الخدماتيه وفي مقدمتها مشاريع البنية التحتية التي من خلالها يشعر المواطن بازدهار بلدته كما تؤمن البلدية انه سيتم  بناء مجتمع مدني ديمقراطي يرتكز إلى سيادة القانون بحيث يحصل الجميع على حقوقهم ويؤدون واجباتهم .

وأخيرا ، تؤمن البلدية أن من حق أبناء بلدتها جميعا رجالا ونساء أن يعيشوا شعور عدم التمييز وان الخدمة للجميع .

الرسالة :
تتحدد الرسالة التي تعمل من اجلها البلدية على النحو التالي :

في الوقت الذي بنيت فيه البلدية على أكتاف أهالي البلدة فان هؤلاء المواطنين يعتبرون مهمشين في صياغة القرار ، ذلك أن كافة القرارات والسياسات التي تخص البلدة سواء اليوم أو منذ تأسيس البلدية فإنها تتخذ بعيده عنهم أو نادرا ما يؤخذ رأيهم قبل اتخاذها ، أن وضع نهاية لهذه الوضعية وكسر هذه الدائرة يعتبر أمرا حيويا بل انه يشكل حقا من حقوق المواطن وبالاستناد إلى هذا التحليل يمكن القول أن الرسالة التي تحملها البلدية تتحدد على النحو التالي :

1. العمل من اجل أن يأخذ المواطن دوره في إبداء رأيه وان يقدم اقتراحاته .

2. العمل من اجل أن تتوحد كل الجهود وتنسيق الطاقات الجماهيرية كي يمكن تقديم افضل خدمه ممكنة لكافة أبناء البلدة .

3. العمل من اجل أن تنشأ علاقة شراكه وتشبيك مع المؤسسات وذوي الخبرة والاختصاص بغض النظر عن انتماءاتهم السياسية شريطه أن يكون توجه هذه المؤسسات في خدمة هذه البلدة .

4. العمل على نشر الثقافة المعبرة عن طبيعة عمل البلدية وتعميق روح الانتماء لهذه البلدة ، تلك الثقافة التي من شأنها أن تعزز تحقيق طموح كل مواطن .

5. العمل على خلق علاقة مميزة بين المواطن والموظف قائمة على الاحترام وتفهم احتياجات كل طرف للآخر.

الفلسفة :
في العمل لتحقيق الرؤية  ومن اجل تحقيق الرسالة تعمل البلدية من خلال الفلسفة التالية :  

1. الدخول والعمل من اجل وجود علاقات تنسيق وتعاون وتكامل مع كافة البلديات الناجحة في فلسطين .

2. الدخول والعمل من اجل نشوء علاقات تنسيق وتعاون مع عموم المؤسسات الاهليه والمدنية الفلسطينية بما يخدم الأهداف والطموحات المشتركة .

3. الدخول في علاقات تنسيق وتعاون مع المؤسسات الرسمية للسلطة الوطنية الفلسطينية .

4. العمل من اجل نسج علاقات صداقه وتنسيق وشراكه مع مؤسسات وأطراف عالمية بغض النظر مع برامج وأهداف  البلدية .

5. العمل على رفع كفاءة موظفي البلدية وصقل قدراتهم عن طريق توفير التدريب لهم حتى يتمكنوا من تأدية وظائفهم بالشكل الأمثل وتعزيز مبدأ التحفيز الايجابي بما يساعد البلدية في تحقيق أهدافها .

6. تعمل  البلدية على  ضرورة أن  تتميز حياتها الداخلية بالديمقراطية والاحترام المتبادل بين الأعضاء وبالتالي فان البلدية  تحرص على تطوير وتعزيز مجموعه من القيم لتحكم علاقاتها الداخلية وهي :

• القيادة والعمل الجماعي

• المشاركة في صنع القرار

• الشفافية

• الاحترام المتبادل

• المهنية . 

رئيس بلدية بيت فوريك